A diferença entre as culturas de trabalho japonesa e ocidental resumida em uma foto


A diferença entre as culturas de trabalho japonesa e ocidental resumida em uma foto

Nesta surpreendente foto, podemos ver lado a lado dois icônicos arranha-céus com vista para Shibuya, mas por dentro eles estão em mundos totalmente diferentes.

Muito já foi escrito sobre a cultura de trabalho japonesa, onde é uma prática comum os funcionários fazerem muitas horas extras não remuneradas, usar seus feriados remunerados em dias de licença médica e só voltar para casa depois que seu chefe deixar o escritório.

Esse foco em priorizar a harmonia do grupo em vez da eficiência nos locais de trabalho japoneses contrasta fortemente com a mentalidade de “trabalhar de maneira mais inteligente, mas não difícil” empregada por muitas empresas ocidentais, e para ver isso na prática, tudo o que você precisa fazer é olhar para os arranha-céus japoneses à noite.

O usuário do Twitter Yusaku Arai ( @arai_yusaku ) tirou uma foto surpreendente por volta das 18h em Shibuya. Na foto podemos ver um prédio à esquerda onde as empresas japonesas estão localizadas, e um prédio à direita, que abriga uma empresa ocidental.

Para que você entenda melhor do que se trata esses dois edifícios, o prédio de escritórios à esquerda é o novo Shibuya Scramble Square de 47 andares , que abriga uma série de grandes empresas japonesas, incluindo a empresa de publicidade digital CyberAgent Inc., localizada nos andares 19-23, e Mixi, um serviço de rede social online, localizado nos andares 28-36.

O prédio à direita? Esse é o prédio do Shibuya Stream, que abriga o Google.

Como pode ver, as luzes brilham intensamente em praticamente todos os andares da Shibuya Scramble Square, enquanto a sede do Google, que ocupa a maior parte do Shibuya Stream de 35 andares, é tão escura que você pode ver as luzes da cidade refletindo nas janelas.

A razão pela qual está tão escuro no Shibuya Stream é porque a gigante da tecnologia decidiu permitir que seus funcionários trabalhem remotamente até o final de junho de 2021. Ao contrário do Google, porém, podemos ver que o teletrabalho ainda não pegou no Japão.

Apesar da governadora de Tóquio, Yuriko Koike, encorajar as pessoas a trabalharem em casa o máximo possível quando a pandemia chegou ao país, existem vários motivos pelos quais o teletrabalho não é uma opção prática para muitas empresas japonesas.

Uma delas é a importância das reuniões cara a cara e a intrincada rede de dinâmica de grupo japonesa que pode ser difícil de cultivar e manter por meio de chamadas de vídeo. Além disso, os trabalhadores ainda precisam ir ao escritório para “assinar” formulários e autenticar documentos de trabalho usando selos pessoais conhecidos como hanko.

O Ministro da Reforma Administrativa, Taro Kono, assumiu a missão de abolir a necessidade do carimbo nos locais de trabalho e dos aparelhos de fax, que ainda desempenham um papel importante nos escritórios e que muitos acreditam ser uma prática ultrapassada.

O ministro Kono e muitos outros acreditam que esses tipos de práticas tradicionais de escritório estão impedindo o Japão de realmente abraçar o teletrabalho e melhorar a eficiência. Além disso, temos que levar em conta o gasto extra de energia elétrica, uma vez que as pessoas precisam ir para o escritório todos os dias sem saber a hora exata de voltar para casa.

Fonte: soranews24.com
Imagem do topo: Yusaku Arai (Twitter)

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